Geschützt: Test-Kanzlei
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
News aus dem Arbeitsrecht
Zweimonatsfrist für Schadensersatz
Beachten Sie die kurzen Fristen Bei einem zu vertretenen Verstoß gegen das gesetzliche Benachteiligungsverbot ist der*die Arbeitgeber*in verpflichtet, den hierdurch entstandenen Schaden zu ersetzen. Wegen eines Schadens, der nicht Vermögensschaden ist, kann der oder die Beschäftigte eine angemessene Entschädigung in Geld verlangen. Ein Anspruch auf Schadensersatz und Entschädigung („Schmerzensgeld“) muss innerhalb einer Frist von zwei …
Antidiskriminierungsrecht für Arbeitgebende
Beachten Sie Für Arbeitgebende ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) von besonderer Relevanz. Die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen ist für Arbeitgebende verpflichtend. Ein Verstoß hat Schadensersatz- und Entschädigungsansprüche zugunsten der betroffenen Person zur Folge. Wir beraten Sie gern zu Ihren gesetzlichen Pflichten als Arbeitgeber*in und zu Ihren Rechten als Arbeitnehmer*in. Sofortkontakt Antidiskriminierungsrecht Für Arbeitgebende Was besagt …
Rufbereitschaft als vergütete Arbeitszeit?
Kontaktieren sie uns Wir beraten, betreuen und vertreten Sie in allen Angelegenheiten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Sofortkontakt Muss Rufbereitschaft vergütet werden? Rufbereitschaft als Arbeitszeit? Sie befinden sich in Rufbereitschaft. Sie halten sich zwar außerhalb Ihrer Dienststelle bereit, müssen jedoch binnen 20 Minuten in Arbeitskleidung und mit dem Einsatzfahrzeug die Stadtgrenze erreichen. Ist das Arbeit? …
Kurzarbeit Null = Urlaub Null?
Beachten Sie Wir beraten, betreuen und vertreten Sie in allen Angelegenheiten auf dem Gebiet des Arbeitsrecht – auch im Zusammenhang mit der Corona – Pandemie. Sofortkontakt Kurzarbeit Null = Urlaub Null? LAG Düsseldorf: Kurzarbeit kürzt Urlaub Welchen Einfluss hat Kurzarbeit auf die Urlaubstage der Beschäftigten? Lange war umstritten, ob und wie sich die Vereinbarung einer …
Können Urlaubsansprüche verjähren?
Kontaktieren sie uns Wir beraten, betreuen und vertreten Sie in allen Angelegenheiten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Sofortkontakt Verjähren Urlaubsansprüche? Was Sie zum Urlaubsanspruch jetzt wissen müssen? Alle Arbeitnehmende haben in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Spätestens bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses stellt sich oftmals die Frage, ob nicht genommene Urlaubstage ersatzlos verfallen oder aber …
Was haben Amazon und Bramsche gemeinsam?
Kontaktieren sie uns Wir beraten, betreuen und vertreten Sie in allen Angelegenheiten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Sofortkontakt Diskussionen um die Sonntagsarbeit Was haben Bramsche und Amazon gemeinsam? Was haben Bramsche und Amazon gemeinsam? In den letzten Jahren diskutierten Bramscher-, Einzelhändler- und Interessensvertreter*innen immer wieder über die Öffnung des Einzelhandels an einem Sonntag – sei …