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ARBEITSRECHT

Für Arbeitgeber_innen und Arbeitnehmer_innen.

Als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht berät, betreut und vertritt Herr Schwab Sie, Arbeitgeber_innen und Arbeitnehmer_innen, in allen arbeits- und personalrechtlichen Angelegenheiten betreffend der Begründung, des Verlaufes und der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Selbstverständlich vertritt Herr Schwab Sie auch im Falle einer gerichtlichen Auseinandersetzung vor allen Arbeitsgerichten.

Zusätzlich berät, betreut und vertritt Herr Schwab Betriebsräte, erstellt und prüft Betriebsvereinbarungen sowie Sozialpläne, vertritt Sie in Beschlussverfahren und stellt die ordnungsgemäße Umsetzung von tarif-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sicher.

Einen Auszug seiner Tätigkeitsfelder finden Sie hier: 

Individuelles arbeitsrecht

Arbeitsvertrag | Gestaltung und Prüfung | Praktika | Ausbildung | Probezeit | Arbeitszeit | Überstunden | Vollzeit | Teilzeit | Saisonzeit | „450- Euro- Jobs“ | Home – Office | Befristung | Mindestlohn | Lohnstreitigkeiten | Kurzarbeit | Kurzarbeitergeld | Fahrkostenerstattung | Urlaub | Zwangsurlaub | Mutterschutz | Elternzeit | Krankheit | Wiedereingliederung | betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) | Mitarbeiter_ingespräch | Mitarbeiter_inüberwachung | Mobbing | Diskriminierung | Abmahnung | Ordentliche Kündigung | Kündigungsfrist | Außerordentliche Kündigung | Kündigungsschutzklage | Abwicklungsvertrag | Aufhebungsvertrag | Änderungskündigung | Abfindung | Arbeitszeugnis | Personalakte | Arbeitslosigkeit

Kollektives Arbeitsrecht

Betriebsrat | Betriebsratsvereinbarungen | Sozialpläne | Beschlussverfahren | tarif-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen | Tarifvertrag | Gewerkschaften

“Wir sind für Sie da.
Vor Ort, analog und digital.”