Diskriminierung am Arbeitsplatz Das sind Ihre Rechte Was ist Diskriminierung am Arbeitsplatz? Ist Diskriminierung am Arbeitsplatz verboten? Welche Antidiskriminierungsgesetze gelten in Deutschland? Was tun bei Diskriminierung am Arbeitsplatz? Welche Rechte und Ansprüche haben Betroffene von Diskriminierung am Arbeitsplatz? Haben Betroffene einen Anspruch auf Schadensersatz? Haben Betroffene einen Anspruch auf Entschädigung/ Schmerzensgeld? Wie hoch ist die …
Anspruch auf ein Arbeitszeugnisim Arbeitsrecht Was ist ein Arbeitszeugnis? Habe ich einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Wie muss ein Arbeitszeugnis aussehen? Wie sollte die Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis formuliert sein? Wie sollte die Verhaltensbeurteilung im Arbeitszeugnis formuliert sein? Welche Formulierungen bedeuten welche Note? Wer kann das Arbeitszeugnis prüfen? Welche Anwaltskanzlei ist zuständig? Kann ich meinen Anspruch …
KündigungsschutzklageAblauf und Kosten Was ist eine Kündigungsschutzklage? Wann ist die Kündigung unwirksam? Welche Frist gilt für eine Kündigungsschutzklage? Soll ich Kündigungsschutzklage einreichen oder nicht? Was sind die Voraussetzungen für eine Kündigungsschutzklage? Wie lege ich Kündigungsschutzklage ein? Wie läuft ein Kündigungsschutzprozess ab? Was kostet eine Kündigungsschutzklage? Habe ich einen Anspruch auf eine Abfindung? 1. Was ist …
Abfindung nach Kündigung und Aufhebungsvertrag Was Sie jetzt wissen müssen Abfindung nach Kündigung Abfindung nach Aufhebungsvertrag Wie hoch ist die Abfindung? 1. Abfindung nach Kündigung Eine Kündigung kann eine schwierige und stressige Erfahrung sein, besonders wenn es um den Verlust eines Arbeitsplatzes geht. In manchen Fällen jedoch, wenn ein Arbeitgeber eine Kündigung ausspricht, bietet er …
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Kündigung durch den Arbeitgeber Was Sie jetzt wissen müssen Was ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber? Welche arbeitsrechtlichen Schutzvorschriften gibt es? Was ist eine betriebsbedingte Kündigung? Was ist eine personenbedingte Kündigung? Ist eine Kündigung während einer Erkrankung zulässig? Was ist eine verhaltensbedingte Kündigung? Kündigung durch den Arbeitgeber – was tun? Welche Kündigungsfristen gelten? Beispiele: Fristen …
Kurze Fristen nach dem AGG die Zwei-Monatsfrist nach dem AGG Zwei-Monatsfrist nach dem AGG Einhaltung der Zwei-Monatsfrist Reaktion auf eine AGG-Beschwerde Juristische Unterstüzung 1. Zwei-Monatsfrist nach dem AGG Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Deutschland soll sicherstellen, dass niemand aus rassistischen Gründen, aufgrund seiner ethnischen Herkunft, seines Geschlechts, seiner Religion, seiner Weltanschauung, einer Behinderung, seines Alters …
Antidiskriminierungsrecht für Arbeitgebende Aus welchen Gesetzen ergeben sich meine Pflichten? Welche Pflichten habe ich nach dem AGG Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz? Was droht bei einem Verstoß gegen gesetzliche Pflichten? Wie kann ich rechtliche Anforderungen proaktiv und positiv gestalten? Diversität und Inklusion und Nachhaltigkeit? Was besagt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)? Welche gesetzlichen Pflichten habe ich? Wie viel Schadensersatz …